5月17日，医院特别邀请复旦大学医院管理学专家赖瑞南院长来院进行“医院学科建设与人才发展”专题培训，医院领导班子成员，来自全院各临床、医技、职能科室主任、副主任和护士长300余人参加了此次培训，党委书记丁华民主持了学习培训。 

本次培训旨在重塑医院中层管理人员管理理念，提升中层干部管理技能，增强医院决策层意志的贯彻落实，进而促进学科建设的快速发展，带领广大员工努力实现医院院景。

赖瑞南院长是资深的医院管理学专家，现任浙江大学医学院附属妇产科医院副院长，2004-2005年曾在美国瓦尔普莱索大学任访问学者，先后指导卫生管理硕士研究生35名。此次培训中，他针对当前医疗机构市场竞争的现状，从学科建设规划、学科带头人和后备骨干力量梯队建设、学科建设机制创新，以及如何扩大学科影响力、开发病人资源等方面，结合众多实例为大家呈现了一堂内涵丰富、可操作性强的实用管理课程，为提高中层干部的管理技能和医院学科规划、管理具有重要的指导意义。

党委书记丁华民要求各科主任、护士长要认真领会赖院长授课精神，根据各自的专业特点和工作实际，将理论与实践相结合，认真排查各自学科发展中存在的问题，思考学科发展规划，争取在日益激烈的市场竞争中独树一帜、独有建树，占据有利的竞争位置。

此次培训使大家对当今医疗机构的市场竞争、学科建设新模式、学科影响力的扩大、病人资源的开发、多学科合作机制和优势学科群的建立等，有了全新的视角和深入的理解认识，一些可操作性的方法让大家茅塞顿开。大家纷纷表示，希望今后能多举办此类的培训班，以提升医院中层干部的整体素质和管理技能，使医疗服务水平真正达到让病人满意的程度。